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关于对首批博士后研究人员进行中期考核工作的通知

校内各博士后流动站及在站博士后研究人员：

根据国家及《3499cc拉斯维加斯博士后管理工作暂行规定》（校人字[2009]9号）文件有关精神，博士后进站一年，流动站所在单位及合作导师应对博士后的工作进行中期考核。现将对拉斯维加斯官网首批博士后流动站进站人员进行中期考核工作通知如下：

一、考核内容

博士后研究人员的政治思想、业务知识、工作能力、科研成果等方面，其中重点考核博士后研究项目（课题）进展情况、工作职责及科研业绩等。

二、考核程序

（1）博士后本人对其政治表现、业务能力、敬业精神和科研等方面的情况进行全面总结，填写《3499cc拉斯维加斯博士后研究人员中期考核表》（一式两份），并附业绩材料原件及复印件。

（2）博士后合作导师对其考核表及材料初审后，将《中期考核表》交到流动站所在的学院，学院对其科研成果审核后，在其复印件上加章，并交校博士后管理办公室。同时需上报由5名以上专家组成的博士后考核评议小组名单及考核时间（需提前一周上报）。

（3）校博管办审核通过后，流动站提前三天在学院及学校张贴栏公布博士后中期考核通知。届时博管办会同流动站对博士后进行中期考核。

三、考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核优秀的博士后，学校给予一定奖励，同时博士后合作导师及流动站也将获得相应奖励；考核不合格的，将按有关规定劝请其离站或作退站处理。

四、联系人：校博管办张利远联系电话：3326203

人事处

2011年11月23日

附件：

2、近期需参加博士后中期考核人员名单