各教学单位、各有关管理服务部门：
为不断深化立德树人工作，有效提高全校教师师德师风和教学科研水平，引领高尚师德，引导专业发展，引航素质提升，决定开展以“师道师魂 师艺师能”为主题的高校教师发展系列职后培训。现将第六期培训工作通知如下：
一、基本思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定教师立德树人、为人师表、教书育人责任担当为宗旨，以塑造教师崇高师德师风为核心，以促进教师树立先进教育理念为先导，以推动教师掌握先进信息技术和现代教育技术为突破，以提升教师教学科研能力为根本，结合拉斯维加斯官网教师教育特色建设，针对不同职业生涯周期教师的特点，有目标、有计划、有重点的开展分类型、分层次、分专题培训，建设一支高素质专业化创新型的新时代大国良师队伍。
二、培训类别及参加人员
（一）微课展示及教学诊断
请各教学单位2018年9月至今新入职教学科研岗教师于2019年12月12日前，每人准备8-10分钟的微课（无需录制视频），要求设计制作课件，学校人才引进与教师发展中心将于12月中旬组织集中展示，并由专家进行现场评分排序、点评、提问，作课教师进行答辩，具体时间、地点、分组名单另行通知。
（二）文科学院青年教师科研能力提升专题
1.时 间：2019年11月28日（星期四）下午14:40
2.地 点：生命科学学院六角楼报告厅（生物标本馆北侧）
3.报告人：3499cc拉斯维加斯学报编辑部主任王记录教授
4.报告题目：学术思维、学术规范与学术论文写作
5.参加人员：
（1）各文科学院报名2019年“晨曦计划”“春晖计划”的老师；
（2）各文科学院2018年9月至今新入职教学科研岗教师；
（3）各文科学院教学科研岗其他青年教师。
（三）理科学院青年教师科研能力提升专题
1.时 间：2019年12月4日（星期三）下午14:40
2.地 点：生命科学学院六角楼报告厅（生物标本馆北侧）
3.报告人：国家杰青、化学化工学院院长江智勇教授
国家优青、化学化工学院仉华教授
国家优青、化学化工学院白正宇副教授
4.报告题目：
（1）树立信念，坚持不懈
（2）科研工作从点、线到面的提升
（3）申请国家自然科学基金项目的体会
5.参加人员：
（1）各理科学院报名2019年“晨曦计划”“春晖计划”的老师；
（2）各理科学院2018年9月至今新入职教学科研岗教师；
（3）各理科学院教学科研岗其他青年教师。
（四）新入职教师思政与师德师风及综合素质提升专题
1.时间：2019年12月2日（星期一）下午14:40
2.地点：生命科学学院六角楼报告厅（生物标本馆北侧）
3.报告人：音乐舞蹈学院副院长李鸣镝教授，党委教师工作部水文雯老师
4.报告题目：
（1）教师礼仪与科学发声
（2）弘扬高尚师德 明确底线行为--《教育部新时代高校教师职业行为十项准则》解读
5.参加人员：
（1）2018年9月至今新入职教师（含各管理服务部门新进人员）；
（2）各学院报名2019年“晨曦计划”“春晖计划”的老师。
三、有关要求
1.请各单位通知本单位人员按时参加各项培训，无特殊情况不得请假。因上课需要请假的老师，以学校教务管理系统中的课程信息为准，经单位领导同意签批后，由各单位统一报送党委教师工作部（勤政楼306）或人事处（勤政楼308）备查。
2.请各单位指定一名工作人员作为此项工作的联系人，并在11月28日前加入“师道师魂 师艺师能 教师发展微信工作群”（扫描本通知后附的二维码，修改昵称为“单位+姓名+手机号码”），并负责此后各有关工作的联系和通知。
3.请参加人员提前10分钟到场并在会场入口处签到。
4.完成全部培训课程的教师将颁发结业证书，请假缺课超过3次的教师须纳入2020年计划进行补训。
联系人：张利远 3326203 水文雯 3328873
附件：
1.2019年各教学单位推荐的“晨曦计划”“春晖计划”教师名单
2.2018年9月至今全校各单位新入职教师名单
党委教师工作部 人事处（人才引进与教师发展中心）
2019年11月26日