积分内容及计分标准

（一）基层工会建设“教工之家”有专门场地的得20分；党政领导高度重视建家工作并给予经费支持的得20分；荣获“先进教工之家”称号加20分，荣获“模范教工之家”称号加30分。

（二）每自主组织开展一次“三育人”活动得20分；积极参与学校组织的“三育人”活动的一次得20分；“三育人”工作机构不健全的，扣10分；“三育人”工作制度不健全，不能正常开展工作的，扣20分；不积极参与学校“三育人”活动或成效不佳的扣10分。

（三）二级教代会制度健全，每年至少召开一次会议，认真落实四项基本职权的得30分；二级教代会召开规范有序，会前有议程、方案，会后有决议、文字材料等并及时上报校工会的得30分。

不能全面贯彻落实《3499cc拉斯维加斯二级教职工代表大会条例》的，扣10分；没能结合本单位实际，制订二级教代会条例实施细则的，扣10分；二级教代会没能进行民主评议科级以上干部的扣10分；不能及时进行院务公开、政务公开的，扣10分；四项职权落实不到位或民主管理、民主监督作用发挥不好，群众意见较大的，扣20分。

（四）积极主动为教职工办好事、实事。坚持“十必访”制度的得30分；每主动为教职工办一件实事、好事加5分（以报送的记录材料为准）。

（五）每自主组织一次文体或其它有益于教职工的活动，符合下列条件的得10分。

1、参加人数须超过本单位总人数60%；

2、组织活动要有秩序册、奖励名次等原始材料或照片；

3、培训学习活动要有培训内容、参加人数（或名单）、主讲人等原始材料或照片。

每学期组织活动少于1次的扣10分，全年没组织活动的扣30分。

（六）对校工会召开的会议能按时参加的每次得10分，有人替会的得5分，迟到者不得分，无故不参加者扣10分；参加校工会组织的全校性大会，按时签到并保障人数的每次得10分，不按时签到不得分，不能保障人数的扣10分。

（七）按时交纳会费者，得20分；不能按时交纳会费者不得分。

（八）按要求准时向校工会报送所需材料的，每次得10分；迟报者不得分；无故不报者扣10分。

（九）创新工作按《3499cc拉斯维加斯工会工作创新奖奖实施办法》（校工字[2010]4号）实行，特等奖、一等奖、二等奖分别加30分、25分和20分。

（十）女工工作按《河南师大女职工工作目标管理考核细则》要求，优秀者得60分，合格者得40分，不合格者倒扣20分。

（十一）凡从工会系统评为市级以上先进集体或个人加20分；评为省级以上先进集体或个人加30分，评为国家级先进集体或个人加50分。

（十二）积极参加校工会组织的各项全校性文体活动，每次得20分；凡无故不参加者一次扣20分；集体或个人获一等奖、二等奖、三等奖一次分别加30分、20分、10分。

（十三）信息宣传工作中，凡能及时向校工会发送新闻稿件并被校工会网站或《师大教工》采用的，每条信息加10分，经验介绍加20分，论文加30分；被省级网站或刊物采用一次分别加20分、30分、40分；被国家级别网站或刊物采用一次加50分；重复投稿不累积加分，按最高分计算。

（十四）党政领导高度重视基层工会自身建设，并给予经费支持得10分；工会组织健全，人员配备到位，待遇落实的得10分。