为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，千方百计开拓更多就业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，进一步深化校企合作，实现更加充分、更高质量就业，根据《河南省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学函〔2022〕153号）和学校2023年就业工作会有关要求，学校进一步推进开展“访企拓岗促就业”专项行动（以下简称专项行动），现将有关事项通知如下：
一、行动主题
夯实“一把手”工程 校企联动促就业
二、行动时间
2023年4月—8月
三、行动目标
通过开展专项行动，落实毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动全员深度参与做好高校毕业生就业工作，全面深化校企合作与供需对接，健全毕业生市场化、社会化、长效化就业创业工作机制，开拓更多优质就业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
四、参与对象
学校党委书记、校长，校级领导班子成员；各学院（部）党政负责人，学院（部）领导班子成员。
五、工作任务
（一）开展访企拓岗行动
由各学院（部）通过“走出去”和“请进来”等方式和线上线下结合的方法，充分调动教学、科研、校友等各方面资源，联系用人单位，邀请分管（联系）校领导开展走访活动。校领导亲自带队，学院主要领导、专业教师等相关人员共同参与，走访单位、开拓岗位、推荐毕业生。
各学院（部）结合工作实际，根据专业特色，制定学院专项行动方案，明确领导班子联系企业分工安排，确保责任到人。8月底前，书记、院长对接不低于5家走访单位，联络不低于5家“直播带岗”单位。
请于5月5日前提交《学院访企拓岗专项行动实施计划安排表》（详见附件1）。即日起至专项行动结束，每月25日前须提交一次《学院访企拓岗促就业专项行动工作台账》（详见附件2）和现场工作照片。电子版材料发送至招生就业处指定邮箱，邮件主题和附件标题需注明“XX学院访企拓岗行动”。
（二）调研就业供需问题
各学院（部）坚持以市场需求为导向，以提高人才供需双方满意度为目标，认真分析行业发展趋势和人才需求，走访地市教育局、人社局和名优企业等相关用人单位，建立健全高效双向信息沟通渠道，充分吸收用人单位的意见和建议，共同查找学院（部）学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合。
请于8月25日前提交《XX学院人才培养与就业工作问题清单》（见附件3），电子版材料发送至指定邮箱，邮件主题和附件标题需注明“XX学院访企拓岗行动问题清单”。
（三）跟踪毕业生就业质量
各学院（部）通过走访联系企业，深入了解用人单位对学院（部）毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见。深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，体现学校的关心关怀，增强毕业生扎根基层、无私奉献、报效祖国的信心。
各学院（部）于8月25日前进行一次2023届毕业生全样本调查，调查应届毕业生职业发展成长度，了解毕业生对学校发展、培养效果、自身就业状况、职业发展与成长等方面情况。请于8月25日前提交电子版《XX学院2023年应届毕业生就业质量调查分析报告》，发送至指定邮箱，邮件主题和附件标题需注明“XX学院访企拓岗行动调查分析报告”。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各学院（部）要强化毕业生就业工作主体责任，党委书记和院（部）长要亲自抓、带好头、做示范，其他领导班子成员要主动认领，积极动员单位内部力量坚持全员全过程参与推动毕业生就业工作，确保工作部署到位、责任到人。
（二）及时报送信息。各学院（部）要对本次专项行动进行宣传报道，扩大专项行动影响面，及时总结好经验好做法，报送专项行动通讯稿和相关材料，学校将择优宣传并上报。
邮 箱：851147910@qq.com
联 系 人：董文可 0373-3328818
贾淇涛 0373-3325513
3499cc拉斯维加斯就业创业工作领导小组
2023年4月18日
